• Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung des zugeordneten Bereiches
• Führung und Motivation der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlichen Abläufen
• Planung und Koordination von Personal, Material und Aufträgen
• Zusammenarbeit mit Werkstattleitung, Sozialdienst, Fertigungsleitern und weiteren internen Stellen
• Ansprechpartner für Kunden und Kooperationspartner im eigenen Bereich
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
• Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Produktionsprozessen
• Verbindung wirtschaftlicher Anforderungen mit dem sozialen Auftrag der WfbM sowie der individuellen beruflichen Teilhabe der Werkstattbeschäftigten.

• Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD

• Technische oder handwerkliche Ausbildung mit Meister-, Technikerabschluss oder vergleichbarer Qualifikation
• Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Werkstattbeschäftigten
• Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Weiterbildung