Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen insbesondere:
• Aufbau einer barrierefreien Homepage
• redaktionelle Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Homepage
• Erstellung, Bearbeitung und Einpflegen von Texten, Bildern und sonstigen Medieninhalten in die Homepage und in die sozialen Netzwerke
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
• Planung, Erstellung und Abstimmung von Beiträgen, Berichten und Informationsformaten
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Flyern, Broschüren, Informationsmaterialien und sonstigen Printmedien
• Mitwirkung bei der Erstellung interner Publikationen
• Unterstützung im Bereich Arbeitgeberkommunikation und Karriereportal

• eine vielseitige, verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Tätigkeit
• die Möglichkeit, die Kommunikations- und Medienarbeit unserer Organisation aktiv mitzugestalten
• Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Anlehnung an den TVöD-VKA
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediendesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, digitale Medien und Journalismus/Social Media-Marketing oder in einem vergleichbaren Bereich
• praktische Erfahrung in den Bereichen Websitepflege mit Word-Press- und Typo 3-Programmierung, Social Media oder Mediengestaltung
• sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicheres Formulieren von Texten
• sehr gute Kenntnisse in Fotografie und Erstellung von Video-Formaten
• gestalterisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit gängigen Layout- und Grafikprogrammen, bevorzugt InDesign, Photoshop und Photoshop Elements
• Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen sind wünschenswert
• idealerweise Grundkenntnisse im Bereich barrierefreie digitale Kommunikation
• selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit